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Las empresas, públicas o privadas que se planteen instalar acciones, planes o programas de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, podrán hacerlo con la asesoría del programa IGUALA.CL. Para ello se pondrá a disposición de la empresa un Cuestionario Diagnóstico, el que podrá ser autoaplicado por ésta. Este diagnóstico permitirá observar las prácticas discriminatorias que están presentes en las relaciones laborales en su interior y determinar cuáles son las prioridades que deberán ser atendidas. Además, se pondrá a disposición de la empresa, una Guía de Buenas Prácticas Laborales de Equidad de Género, de modo que cuente con un formato de semi protocolo para la implementación de medidas para la eliminación de prácticas discriminatorias.
Efectuado el diagnóstico, la empresa procederá -con la asesoría del SERNAM- a elaborar un Plan de Acción Positiva que determinará en qué áreas se trabajará, qué medidas se implementarán, y en qué forma. La aplicación del Plan de Acción Positiva se realizará –también con el acompañamiento del SERNAM- en un tiempo máximo de 2 años. Finalizada la implementación del Plan, éste será evaluado, para lo cual la consistencia entre objetivos, acciones y resultados, será sustantivo. Finalizada la evaluación, y si resultare positiva, la empresa obtendrá un reconocimiento público de implementación de prácticas con equidad de género, y de participación en el Programa IGUALA.CL.
Reconociendo que el cambio de las prácticas laborales es un proceso complejo para cualquier organización, SERNAM continuará entregando asistencia a la empresa, de acuerdo a los requerimientos de ésta sobre las prácticas trabajadas. Se evaluará, junto a la empresa, la posibilidad de avanzar en nuevas prácticas, y para ello se realizará un nuevo diagnóstico y se recomenzará el proceso.
Todo lo anterior estará regulado en un Protocolo de Acuerdo que dará el marco de relacionamiento entre ambos, el que será firmado por SERNAM y la empresa, antes de comenzar con la elaboración del diagnóstico. DOCUMENTOS PARA DESCARGA
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