¿Cómo comienzo a buscar empleo?

El esfuerzo realizado para lograr entrar a formar parte de alguna organización no sirve de nada si no realizamos un plan de acción y diseñamos nuestra estrategia, que nos permita sortear las barreras que se nos puedan presentar. Podemos tener la motivación y ser la persona ideal para el trabajo, pero si no somos capaces de demostrarlo será más difícil que seamos las elegidas.

La competencia para nosotras las mujeres en muchas ocasiones es dura, algunas veces nos enfrentamos a prejuicios y cuestionamiento, en relación a nuestras opciones, la maternidad, el cuidado de los hijos, y la doble jornada laboral que tienen las mujeres, entre el hogar y el trabajo. Sin embargo, aún existen muchos espacios para nuestra participación y, depende de nosotras en gran parte poder demostrar lo contrario; que somos capaces de insertarnos en el mundo laboral con éxito. Lo anterior pasa por nuestro propio convencimiento de que somos capaces, cada vez son más las mujeres reconocidas y destacadas por su labor profesional y personal. Así que no hay que desanimarse y vivir los rechazos como un fracaso; todos los procesos a los que nos enfrentemos son experiencias de aprendizaje que nos ayudarán a hacerlo mejor la próxima vez, a convertir las dificultades en fortalezas a nuestro favor.

Está demostrado que, en general, mantener una actitud positiva y activa durante todo el proceso, permite conseguir empleo más rápidamente.

Los tres frentes en la búsqueda de empleo

 

Oferta laboral : debemos conocer cuáles son los tipos de empleos que se ofrecen actualmente, las diferentes modalidades de trabajo y el tipo de empresas en las que estamos interesadas. Determinar de antemano cuál es nuestra preferencia: qué rubro; tipo de contrato; horario; salario; jornada laboral completa o parcial; disposición para viajes o trabajo sólo en oficina; turnos; sistema público o privado, etc. Debemos conocer de antemano cuáles son las características que se requieren para el cargo al que estamos postulando. Lo anterior además, nos permitirá decidir si estamos postulando al trabajo adecuado.

¿Qué demandan actualmente las empresas? ¿Qué tipo de trabajo prefiero? ¿Qué cargo? ¿Cuáles son los requerimientos?

 

Mis aportes al mercado : debemos conocernos a nosotras mismas. Saber si poseemos todos los conocimientos requeridos para el empleo y determinar cuáles son posibles de aprender fácilmente, cuál es nuestra experiencia, etc.

Es necesario también reconocer nuestras motivaciones, las que pueden estar relacionadas con: necesidad de relacionarse con otros, reconocimiento, ganar dinero, hacer las cosas lo mejor posible, servir a la comunidad, etc.

Debemos identificar nuestras habilidades, las que en su mayoría no son aprendidas en la educación formal, sino que pueden haber sido desarrolladas a lo largo de la vida. Podemos haber aprendido a ser muy ordenadas y organizadas o, haber aprendido a realizar varias actividades al mismo tiempo. Todas las habilidades serán de utilidad para diferentes empleos.

Aquellas mujeres que han visto interrumpidas sus trayectorias laborales por dedicarse al trabajo doméstico no remunerado, o bien las que compatibilizan su vida laboral con la vida familiar, muchas veces desconocen que este tipo de labores dentro del hogar y con los hijos -fuera del ámbito laboral- les han permitido desarrollar una serie de habilidades que son de gran utilidad en los diferentes trabajos. Te invitamos a reconocer esas habilidades y transformarlas en fortalezas a la hora de definir a los cargos a los que postulemos.

La invitación es a reflexionar acerca de las características personales y actividades que has desarrollado a lo largo de tu vida, que te permitan determinar cuáles son tus competencias y recuerda que, el conocimiento es algo que puedes adquirir.

¿Qué puedo aportar al cargo y la empresa que deseo postular? ¿Cuáles son mis características personales? ¿En qué experiencias profesionales y personales las he desarrollado? ¿Qué otros aspectos personales es posible que valoren de forma positiva? 

 

Elaboración del plan de acción : una vez que conocemos lo que piden, y sabemos lo que nosotras podemos ofrecer, debemos elaborar un plan para acceder a los diferentes empleos. ¿Cuál es mi objetivo profesional?